İngiltere Global Talent Vizesi — 2025 Güncellemeleri

Global Talent nedir?

Global Talent vizesi, bilim, araştırma, dijital teknoloji (tech) ile sanat ve kültür alanlarında “lider” veya “geleceğin lideri” olarak değerlendirilen kişilere yönelik bir Birleşik Krallık çalışma ve ikamet yoludur. Genel mantık: önce yetkin bir endorsing body (onaylayıcı kurum) tarafından “endorsement” (tasdik) alınır; ardından vize başvurusu (Stage 2) yapılır. Bazı durumlarda (önemli ve tanınmış ödül sahibi olmak gibi) endorsement gerekmeyebilir ve doğrudan vize başvurusu yapılabilir.

2025’te öne çıkan yenilikler — kısa özet

● Tech Nation uygulama sürecinde değişiklikler: Tech Nation’ın (dijital teknoloji endorser’ı) Global Talent başvuru sürecinde 4 Ağustos 2025 itibarıyla form/portal değişikliği oldu; Home Office’in güncellenmiş “Stage 1 Endorsement” formu kullanılmaya başlandı. Bu, sürecin teknik olarak merkezileştirilmesi ve başvuru formunun güncellenmesi anlamına geliyor.

● Global Talent Fund — £54 milyon: Hükümet/DSIT desteğiyle UKRI tarafından yönetilen, 2025-2026 mali yılında başlayacak ve 5 yıl sürecek yaklaşık £54m bütçeli Global Talent Fund duyuruldu. Bu program, seçilen üniversite ve araştırma kuruluşlarının uluslararası araştırmacıları çekmesine yardımcı olmak üzere yerleştirme ve araştırma maliyetlerini (ayrıca bazı durumlarda vize masraflarını) karşılayacak.

● Belgeler ve süreç netliği: Genel olarak başvuru sürecinde istenen destekleyici kanıtlar — özgeçmiş (CV), referans / referans mektupları, yayın ve proje kanıtları gibi belgeler — zaten zorunluydu; 2025 güncellemeleriyle Home Office ve endorsing body süreçlerinin formları/kılavuzları güncellendi; pratikte başvuru dosyasının yapısı biraz daha standartlaşmış ve Home Office’in Stage 1 formu temel hale geldi. Yani “CV ve referanslar artık yeni bir zorunluluk” şeklinde bir değişiklikten ziyade, belgelerin sunuluş biçimi ve formun tekilleştirilmesi söz konusu oldu.

Kimler başvurabilir? (Kapsam ve yollar)

Global Talent; genel olarak aşağıdaki alanları kapsar: akademi/araştırma, sanat & kültür, dijital teknoloji (AI, fintech, oyun, siber güvenlik vb.). Adaylar iki ana kategoriye girer: Exceptional Talent / Exceptional Promise (genelde “leader” veya “potential leader”) — endorsing body tarafından değerlendirilir. Bazı durumlarda (ör. belli uluslararası ödül sahipleri) endorsement zorunluluğu atlanabilir ve doğrudan vize başvurusu yapılabilir.

Endorsement (Stage 1) — nasıl işliyor, kimler değerlendiriyor?

● Başvuru Home Office’e yapılır; Home Office başvuruyu ilgili endorsing body’e iletir ya da başvuru direkt olarak belirlenmiş yöntemle o endorsing body’ye yönlendirilir. Endorsing bodies listesi ve hangi alanları karşıladıkları resmi listede yer alır.

● Akademi/araştırma alanında bazı hızlandırılmış (fast-track) yollar vardır: örneğin belli akademik atama veya burslara dayanan başvurular için hızlı onay mekanizmaları uygulanabiliyor — bu tip hızlı yollar UKRI/üniversite özelinde düzenleniyor. Global Talent Fund kapsamında işe alınacak araştırmacılar için de uygun mekanizmalar uygulanması planlanıyor.

2025 değişikliklerinin uygulamadaki anlamı

● Daha tek tip form / standart veri: Tech Nation örneğinde görüldüğü gibi endorsing body başvuru formu Home Office’in standart Stage 1 formuna uyumlandı; bu, başvuru dosyalarının biçimsel olarak daha tutarlı gelmesi ve bazı işlem adımlarının merkezileşmesi demek. Ancak bu, otomatik onay ya da daha kolay kabul anlamı taşımıyor — değerlendirme kriterleri ve kalitatif inceleme aynen devam ediyor.

● Araştırma alanında mali destek kolaylığı: Global Talent Fund üniversite/araştırma kuruluşlarının uluslararası kadro getirme maliyetlerini (yerleşim, vize dahil bazı masraflar) üstlenerek finansal engelleri azaltmayı amaçlıyor; bu, özellikle akademik/research odaklı adaylar için pratik destek sağlayacak bir gelişme. Ancak fon, doğrudan tüm başvuru sahiplerine açık değil — seçilmiş kurumlar üzerinden kullanılacak.

Başvuru süreci — adımlar ve süreler

1. Hazırlık (kanıt toplanması): CV, referans mektupları (genelde en az 2), yayınlar/proje dökümanları, ödüller, iş/akademik teklifleri, işveren/üniversite garantisi (varsa) vb. toplanır. Bu belgelerin hangi biçimde sunulacağı endorsing body’ye göre değişir; Home Office’in Stage 1 form kılavuzunu dikkatle takip etmek gerekir.

2. Stage 1 — Endorsement başvurusu: Endorsing body değerlendirmesi; çoğu durumda 5–8 hafta arası sürebiliyor (kuruma göre değişir). Tech Nation ve bazı kurumlar için süre aralığı 3–8 hafta gibi bildiriliyor; Arts Council ve akademik kurumlarda da benzer süreler görülüyor.

3. Stage 2 — Vize başvurusu: Endorsement alındıktan sonra (veya ödüle dayanarak endorsement olmadan) vize başvurusu yapılır. Genelde vize kararı dışarıdan başvurularda ~3 hafta, İngiltere içinden (switch/extend) ~8 hafta içinde veriliyor; hızlı (priority) servisler ücret karşılığı mevcut olabilir.

Başvuru için gereken azami ve tipik belgeler (pratik rehber)

Aşağıdaki liste genel olarak endorsing body taleplerine ve Home Office kılavuzuna uygundur — kurum bazlı ek istekler olabilir:

● Güncel CV / özgeçmiş (akademik ve/veya profesyonel geçmiş)

● Referans / destekleyici mektuplar (genellikle alanında tanınmış kişilerin referansları; sayısı endorsing body’ye göre değişir)

● Yayınlar, projeler, patentler, ürün/ürün çıktıları veya portfolyo (varsa)

● Ödül, burs, konferans davetleri veya sergiler gibi tanınırlık kanıtları

● İş/araştırma teklifi, sözleşme veya kurum garantisi (hızlandırılmış akademik yollar için)

● Kimlik ve passport kopyaları; eğer gerekiyorsa TB testleri, sabıkasızlık belgeleri vb. (ülkeye göre değişir)

Ücretler ve sağlık ücreti (2025 durumuna göre)

● Başvuru toplam ücreti: £766 (bu tutar endorsement bazlı başvurularda iki aşamada ödenir: Stage 1 için ~£561, Stage 2 için ~£205). Her bağımlı (partner/çocuk) için de ayrı ücret ödenir.

● Immigration Health Surcharge (IHS): Genelde £1,035/yıl (yetişkinler için) — bu ücret vize süresi boyunca (yıllık olarak) hesaplanıp başvuru aşamasında peşin tahsil ediliyor. Öğrenciler/çocuklar ve belirli kategoriler için farklı düşük tutarlar uygulanır. Bu maliyetler toplamda ciddi bir tutar oluşturabiliyor; mali planlama önemlidir.

İkamet (ILR) — Süre ve koşullar

Global Talent vizesi sahipleri için süresiz oturum (Indefinite Leave to Remain, ILR) hakkı genelde 3 ya da 5 yıl sonra mümkün olabiliyor; hangi sürenin geçerli olduğu; hangi endorsing body tarafından endorsement alındığına ve başvuru kategorisine göre değişir. (Örneğin “Exceptional Talent” olarak değerlendirilenler için 3 yıl gibi hızlandırılmış yollar olabilir; diğerleri için 5 yıl). Ayrıca, hükümetin 2025 beyaz kitap ve reform gündemleri nedeniyle göç politika tartışmaları sürüyor; bu tür politika önerilerinin kanunlaşması ayrı bir süreç gerektirir — yani ILR kurallarındaki nihai değişiklikleri takip etmek önemli.

Kime, ne zaman, nereden başvurmalı? — Pratik tavsiyeler

● Hangi endorsing body? Öncelikle hangi kurumun sizin uzmanlık alanınızı yetkin şekilde değerlendireceğini kontrol edin (Home Office endorsing bodies listesi). Bazı alanlar için birden fazla seçenek olabilir; kriterler farklıdır.

● Akademik / araştırma teklifiniz varsa: UKRI destekli hızlı yollar ve Global Talent Fund kapsamında hareket eden kurumlar yoluyla süreç kolaylaşabilir; işe yerleşme/konsültasyon mektupları fayda sağlar.

● CV ve referanslarınızı özenle hazırlayın: Referans yazılarının kimden geldiği ve hangi somut katkıları (projeler, liderlik, yenilik) anlattığı önemlidir. Belgelerin İngilizce olması, tarih-sıralamasının net olması ve kanıtların kolay bulunur olması başvuruyu hızlandırır.

● Maliyet planlaması yapın: Başvuru ücreti + IHS + olası hızlı servis ücretleri + nakil/yerleşim masrafları toplamı dikkate alınmalı. UKRI Global Talent Fund bazı durumlarda vize/IHS masraflarına destek verebiliyor ama bu doğrudan herkes için geçerli değil — kurum bazlı bir yardımdır.

Kısa Sık Sorulan Sorular (SSS)

● “CV ve referanslar yeni mi istendi?”
Hayır — CV ve referanslar zaten başvurunun temel parçalarıydı; 2025’teki güncellemelerle formlar standartlaşırken belgelerin sunuluş biçimi netleşti.

● “Tech Nation artık endorsement vermiyor mu?”
Hayır; Tech Nation hâlâ dijital teknoloji alanında endorsing body işlevi görüyor, ancak Stage 1 uygulama biçimi/portal değişti ve Home Office’in standart formu kullanılmaya başlandı (4 Ağustos 2025 değişikliği).

● “Global Talent Fund doğrudan bana para verir mi?”
Hayır; £54m’lık fon, seçilmiş UK üniversite ve araştırma kurumlarına verilecek — bu kurumlar kendi zorluk ve ihtiyaçlarına göre araştırmacıları işe alırken yerleşim/vize giderleri gibi maliyetleri karşılayabilecekleri hâlde. Fon doğrudan bireyin banka hesabına verilen bir “vize desteği” değildir.

Global Talent vizesi, dünya çapında yetenekli akademisyenler, araştırmacılar, teknoloji uzmanları ve sanatçılar için hâlen güçlü bir yol sunuyor. 2025’teki en önemli değişiklikler, Tech Nation’ın başvuru formunun Home Office’in standart Stage 1 formuna uyarlanması ve akademik alanda UKRI tarafından yönetilen £54m Global Talent Fund gibi desteklerin devreye alınmasıdır. Başvuru yapmayı düşünenlerin öncelikle endorsing body kriterlerini inceleyip, CV / referans / proje kanıtlarını düzenlemeleri; maliyetleri (uygulama ücreti + IHS vb.) hesaba katmaları ve resmi GOV.UK duyurularını takip etmeleri önerilir. Bu süreci bir hukuk firması ile yönetmek oldukça önemlidir.

Not: Bu makale, hukuki konulara ilgi duyan kişilerin genel bilgilendirilmesi amacıyla hazırlanmıştır; ve hukuki danışmanlık yerine geçmez. Kapsamlı bir kaynak olma iddiası taşımaz ve yasal tavsiye olarak değerlendirilmemelidir.

Kaynaklar: