İşte Eşitlik ve Kapsayıcılık

Daha adil ve kapsayıcı bir dünya
inşa etmeye katkıda bulunuyoruz

Gedikoğlu Hukuk olarak, güçlendirme, eşitlik ve kapsayıcılık değerleri üzerine kurulu bir misyona ve vizyona sahibiz. Küresel bir hukuk firması olarak, sadece müvekkillerimize değil, aynı zamanda çalışanlarımıza ve içinde bulunduğumuz topluma da karşı sorumluluklarımızın bilincindeyiz. Bu bilinç doğrultusunda, mesleğimizde ve topluluklarımızda çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcılığı geliştirmeye kararlıyız.
Çeşitliliğe Değer Veriyoruz
Farklı geçmişlere, deneyimlere ve bakış açılarına sahip bireylerden oluşan bir ekibiz. Her bir çalışanımızın fikrini ve katkısını önemsiyor ve çeşitli bakış açılarının temsil edildiği bir çalışma ortamı yaratmaya çalışıyoruz. Bu sayede, daha yaratıcı, yenilikçi ve kapsayıcı çözümler üretebileceğimize inanıyoruz.
Sosyal Adalet Savunuculuğu
Yalnızca hukuki değil, aynı zamanda sosyal adaletin de savunucusuyuz. Ayrımcılık ve eşitsizliklerle mücadeleye kararlıyız ve herkesin adil ve eşit bir şekilde muamele görmesi için çalışıyoruz. Bu kapsamda, dezavantajlı grupların haklarını savunan davalarda yer alıyor ve yasal değişikliklere katkıda bulunmaya çalışıyoruz.
Müttefiklik ve Eğitim
Birbirimiz için daha iyi müttefikler olmak ve bilinçli farkındalık geliştirmek için kendimizi sürekli eğitiyoruz. Farklı kimliklere ve deneyimlere sahip bireylerin yaşadığı zorlukları anlamak ve bu zorlukları aşmak için birlikte çalışıyoruz. Eğitim programları, mentorluk imkanları ve çalışan kaynak grupları aracılığıyla, kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmaya ve sürdürmeye çalışıyoruz.
Kapsayıcı Yetenek Yönetimi
Çeşitli bakış açılarını temsil eden yetenekleri işe alıyor ve onların gelişmesini teşvik ediyoruz. Yetkinlik geliştirme programları, mentorluk imkanları ve kapsayıcı terfi politikaları sunarak, tüm çalışanlarımızın potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına yardımcı oluyoruz. Ayrıca, engelli çalışanlar da dahil olmak üzere tüm adaylara eşit fırsatlar sunmaya kararlıyız.
Paylaşılan Sorumluluk
Gedikoğlu Hukuk'ta, İşte Eşitlik ve Kapsayıcılık stratejimizi geliştirme ve uygulama sorumluluğu, yöneticilerimizden en kıdemsiz avukatlarımıza ve personelimize kadar tüm çalışanlarımız tarafından paylaşılmaktadır. Bu sayede, tüm çalışanlarımızın bu değerlere sahip çıkmasını ve uygulamaya koymasını sağlıyoruz.
Kadınların Güçlendirilmesi
Kadınların firmamızda ve mesleğimizde ilerlemesi için fırsatlar yaratan ve onları destekleyen programlar sunuyoruz. Mentorluk programları, ağ oluşturma etkinlikleri ve iş-yaşam dengesini destekleyen politikalar aracılığıyla, kadınların başarılı olmaları için ihtiyaç duydukları araçlara ve desteğe erişmelerini sağlıyoruz. Kadınların potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına ve liderlik rollerine yükselmelerine yardımcı olmak için çalışıyoruz.
Irkçılıkla Mücadele ve Eşitliği Teşvik
Kökleşmiş, kurumsal ırkçılık ve diğer eşitsizlikleri ortadan kaldırmak için aktif rol alıyoruz. İç gözlem yaparak ve somut eylemler, müttefiklik ve kolektif öğrenme yoluyla kapsayıcı kültürümüzü güçlendiriyoruz. Irksal eşitliği geliştirmeyi, fırsat eşitliğini teşvik etmeyi ve sistemik eşitsizliklerden en çok etkilenenleri desteklemeyi amaçlayan konularda çalışıyoruz. En büyük hayırsever hukuk hizmetleri sağlayıcılarından biri olarak, becerilerimizi ve bilgimizi bu hedeflere ulaşmak için kullanıyoruz
Gedikoğlu Hukuk olarak, güçlendirme, eşitlik ve kapsayıcılık değerlerimizle, sadece bir hukuk firması olmaktan öte, daha adil ve kapsayıcı bir dünya inşa etmeye katkıda bulunan bir kuruluş olmayı hedefliyoruz.

Alanında Uzman Kadromuzla Tanışmak ve
İhtiyaçlarınızı Birlikte Belirlemek için
Bizimle Hemen İletişime Geçin!

 
 
randevu_mavi
iletisim_mavi
 

İletişime Geçmek İçin Listemize Katılın

Aydınlatma Metnini okudum, e-posta adresimin bülten üyeliği kapsamında 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlenmesini ve e-posta almayı kabul ediyorum.