Ulusal Olarak Belirlenen Katkılar (NDC’ler), Paris İklim Anlaşması çerçevesinde her ülkenin geliştirdiği ulusal iklim eylem planlarıdır. Bu planlar, her ülkenin sera gazı emisyonlarını nasıl azaltacağı ve küresel sıcaklık artışını 1,5°C ile sınırlamak ve iklim değişikliği etkilerine nasıl uyum sağlayacağına dair taahhütleri içerir.
NDC’lerin Güncellenmesi ve Hedefler
NDC’ler, her beş yılda bir güncellenmeli ve her seferinde daha büyük bir hırsla belirlenmelidir. NDC’lerin bir sonraki turu, “NDC 3.0”, 2025’te yayınlanacak ve 2035 yılına kadar olan iklim hedeflerini belirleyecek, aynı zamanda Paris Anlaşması’nın Küresel Değerlendirmesi’ni dikkate alacaktır.
NDC’lerin İklim Krizine Karşı Rolü
NDC’ler, enerji, sanayi, tarım ve ulaşım gibi çeşitli sektörlerde iklim değişikliğini azaltmaya yardımcı olan kritik araçlardır. Ayrıca, iklim eyleminin ulusal politikalara entegre edilmesini sağlayarak ülkeler için bir çerçeve sunar.
NDC’lerin Sosyal ve Ekonomik Katkıları
İklim eyleminin ötesinde, NDC’ler daha yeşil ve sürdürülebilir ekonomik dönüşümleri destekleyebilir, ayrıca kadınlar, gençler ve yerli topluluklar gibi kırılgan gruplar için toplumsal dahil etmeyi teşvik edebilir.
Paris Anlaşması Hedeflerine Ulaşmak
Paris Anlaşması’nın kabulünden bu yana bazı ilerlemeler kaydedilmiş olsa da, mevcut NDC taahhütleri, küresel sıcaklık artışını 1,5°C ile sınırlamak için yetersiz kalmaktadır. Mevcut hedefler, 2,5-2,9°C arasında bir ısınmaya yol açacak şekilde ilerliyor.
NDC 3.0: Gelecekteki İklim Eylemleri
NDC’ler 3.0, küresel iklim çabalarının başarısını belirlemede kritik rol oynayacak. Eğer doğru bir şekilde uygulanırlarsa, bu taahhütler yalnızca iklim değişikliğiyle mücadele etmekle kalmayıp, aynı zamanda ekonomileri destekleyebilir, istihdam yaratabilir, eşitsizlikleri azaltabilir ve halk sağlığını iyileştirebilir.
NDC Kaydı Olan Ülkeler:
Paris Anlaşması’nın 4. maddesinin 12. fıkrası uyarınca, Taraflarca iletilen NDC’ler, Sekretarya tarafından tutulan kamu siciline kaydedilir.
Listeye buradan ulaşabilirsiniz: https://unfccc.int/NDCREG
Son yıllarda, hem varlık sahiplerinin hem de yöneticilerin UNPRI ve BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri gibi küresel girişimleri giderek daha fazla benimsemesiyle, yatırımcıların ilgisinde ESG uyumlu yatırımlara doğru gözle görülür bir değişim yaşandı. Bu eğilime, sürdürülebilir yatırım seçeneklerine yönelik perakende talebinde gözle görülür bir artış eşlik ediyor. Bu değişimler, varlık sahiplerinin ve yöneticilerinin ESG hakkındaki duruşlarını ve yatırım karar alma süreçlerindeki rolünü net bir şekilde tanımlamaları için bir fırsat yaratıyor.
ESG faktörleri ile yatırım kararı alma arasındaki gelişen bağlantı, fonları ve varlık yönetimi sektörünü önemli ölçüde etkiliyor. Varlık sahipleri ve yöneticileri, önerilen herhangi bir işlemde veya yatırım kararında ESG hususlarını hesaba katmak konusunda kendilerini giderek daha fazla yükümlü buluyorlar. Bu, sürdürülebilirlik risklerinin uygun şekilde değerlendirilmesini ve yatırımların müvekkillerinin veya yararlanıcılarının ESG tercihleriyle uyumlu olmasını sağlar. Sonuç olarak, ESG konularının entegrasyonu yalnızca bir uyum çalışması olmaktan çıkıp varlık sahipleri ve yöneticileri için temel bir iş hususu haline geldi.
Bu gelişmeleri yakından takip ederek, işletmelerin ESG süreçlerinde ihtiyaçları olan entegrasyonu sağlama konusunda geniş deneyime sahibiz. Hizmetlerimiz, organizasyon düzeyinde stratejik ve operasyonel tavsiyeler sunmaktan, ESG ile ilgili stratejilerin başlatılmasına veya yatırım yapılmasına yardımcı olmaya kadar uzanır.
Kurumsal amaç, hesap verebilirlik ve operasyonel dayanıklılığa artan vurgu, kurumsal stratejiler kapsamında çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) hususlarının önemini artırmaya devam ediyor.
Geçmişte bu tür konular genellikle finansal değeri azaltıcı olarak görülebilirken, artık sürdürülebilir iş uygulamalarının yalnızca riskleri azaltmakla kalmayıp aynı zamanda şirketlerin değerini de artırdığına dair giderek artan bir farkındalık var. Her işletmenin farklı riskleri olsa da, iklim değişikliği etkisi, yolsuzluk gibi etik ihlaller, işçi hakları ihlalleri, modern kölelik ve insan hakları ihlalleri, cinsel taciz iddiaları, iş yeri kültürü ve vergi kaçakçılığı gibi konular yaygın riskler arasında yer alıyor.
İşletmelere, fırsatları yakalarken ESG risklerini etkili bir şekilde yönetmeye yönelik stratejileri anlamalarına ve uygulama süreçlerinde yol arkadaşı oluyoruz. Yönetişim, insan hakları, iklimle ilgili kaygılar ve topluluk katılımını kapsayan derin uzmanlığımızdan ve kapsamlı pazar bilgimizden yararlanarak, işletmelerin uzun vadeli dayanıklı temellerde, başarı bir ESG ortamını en sağlıklı yöntemlerle yönetecek stratejileri geliştiriyoruz.